Tugas Kepala Tas (Tenaga Manajemen Sekolah)/ Madrasah

- Dibawah ini kami informasikan mengenai Tugas Kepala TAS (Tenaga Administrasi Sekolah)/ Madrasah baik itu di SMP/MTs, SMA/SMK/MA sebab memang ini pribadi dari Kemdikbud dalam format PDF.

Tugas Kepala TAS (Tenaga Administrasi Sekolah)/ Madrasah

Dibawah ini kami jelaskan secara Rinci dan Detail akan Tugas Kepala Tenaga Administrasi Sekolah (TAS)/ Madrasah baik itu SD/MI, SMP/MTs, SMA/SMK/MA. Silahkan disimak.

Program Pelayanan Harian

• Mengisi buku aktivitas harian.
• Membuat Surat Instruksi Kepala Sekolah.
• Membuat surat kuasa.
• Mengoordinasi pengadministrasian kepegawaian.
• Mengoordinasi persuratan dan pengarsipan.
• Mengoordinasi kiprah caraka (7K).
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat / instsansi lain.

Program/Pelayanan Mingguan

• Membuat Surat Keputusan Kepala Sekolah.

Program /Pelayanan Bulanan

• Mengoordinasi pengadministrasian Keuangan Sekolah.
• Mengoordinasi pengadministrasian Kehumasan.
• Mengoordinasi pengadministrasian Kesiswaan.
• Mengoordinasi pengadministrasian Kurikulum.
• Mengoordinasi pengadministrasian Dapodik.
• Mengoordinasi pengadministrasian Perpustakaan.
• Mengoordinasi pengadministrasian Laboratorium IPA, IPS dan Bahasa.
• Mengoordinasi pengadministrasian BK.

Program /Pelayanan Tri Wulan

• Mengoordinasi pengadministrasian sarana prasarana.

Program /Pelayanan Semesteran

• Mengoordinasi pelaksanaan aktivitas sekolah (MOPDB, US, UN, UTS, UAS, TO, RAKER).
• Melaksanakan pengawasan dan penilaian kinerja pegawai.
• Membina dan berbagi karier pegawai.
• Melaksanakan penilaian Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI).

Program/Pelayanan Tahunan

• Membuat Program Kerja.
• Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) bersama tim.
• Menyusun pembagian kiprah pelaksana urusan.
• Peraturan Sekolah.
• Mengoordinasi aktivitas Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB).
• Melakukan penilaian kinerja pegawai.
• Membuat laporan.

Kualifikasi dan Kompetensi Kepala Tenaga Administrasi Sekolah (TAS)

1.Kepala Tenaga Administrasi SD/MI/SDLB

Kepala tenaga manajemen SD/MI/SDLB sanggup diangkat apabila sekolah/madrasah mempunyai lebih dari 6 (enam) rombongan mencar ilmu Kualifikasi kepala tenaga manajemen SD/MI/SDLB yaitu sebagai berikut:

1. Berpendidikan minimal lulusan SLTA atau yang sederajat, jadwal studi yang relevan dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/madrasah minimal 4 (empat) tahun.
2. Memiliki akta kepala tenaga manajemen sekolah/madrasah dari forum yang ditetapkan oleh pemerintah

2.Kepala Tenaga Administrasi SMP/MTs/SMPLB

Kepala Tenaga Administrasi SMP/MTs/SMPLB berkualifikasi sebagai berikut :

1. Berpendidikan minimal lulusan D3 atau yang sederajat, jadwal studi yang relevan, dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/ madrasah minimal 4 (empat) tahun.
2. Memiliki akta kepala tenaga manajemen sekolah/madrasah dari forum yang ditetapkan oleh pemerintah.

3.Kepala Tenaga Administrasi SMA/MA/SMK/MAK/SMALB

Kepala tenaga manajemen SMA/MA/SMK/MAK/SMALB berkualifikasi sebagai berikut;

1. Berpendidikan S1 jadwal studi yang relevan dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/madrasah minimal 4 (empat) tahun, atau D3 dan yang sederajat, jadwal studi yang relevan, dengan pengalaman kerja sebagai tenaga manajemen sekolah/madrasah minimal 8 (delapan) tahun.
2. Memiliki akta kepala tenaga manajemen sekolah/madrasah dari forum yang ditetapkan oleh pemerintah

Kompetensi Kepala Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah

Kompetensi Kepribadian

• 1)Memiliki integritas dan adat mulia
• 2)Memiliki etos kerja,
• 3)Mengendalikan diri,
• 4)Memiliki rasa percaya diri,
• 5)Memiliki fleksibilitas,
• 6)Memiliki ketelitian,
• 7)Memiliki kedisiplinan,
• 8)Memiliki kreativitas dan inovasi,
• 9)Memiliki tanggung jawab.

Kompetensi Sosial

• 1)Bekerja sama dalam tim,
• 2)Memberikan layanan prima,
• 3)Memiliki kesadaran berorganisasi,
• 4)Berkomunikasi efektif,
• 5)Membangun hubungan kerja.

Kompetensi Teknis

• 1)Melaksanakan manajemen kepegawaian,
• 2)Melaksanakan manajemen keuangan,
• 3)Melaksanakan manajemen sarana dan prasarana,
• 4)Melaksanakan manajemen hubungan sekolah dengan masyarakat,
• 5)Melaksanakan manajemen persuratan dan pengarsipan,
• 6)Melaksanakan manajemen kesiswaan,
• 7)Melaksanakan manajemen kurikulum,
• 8)Melaksanakan manajemen layanan khusus,
• 9)Menerapkan Teknologi Informasi dan Komunikasi.

d)Kompetensi Manajerial

• 1)Mendukung pengelolaan standar nasional pendidikan,
• 2)Menyusun jadwal dan laporan kerja,
• 3)Mengorganisasikan staf,
• 4)Mengembangkan staf,
• 5)Mengambil keputusan,
• 6)Menciptakan iklim kerja kondusif,
• 7)Mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya,
• 8)Membina staf,
• 9)Mengelola  konflik,
• 10)Menyusun laporan.

Advertisement